Про програму EducationUA – соціальний проект, який дає ...
Учениця Тернопільської загальноосвітньої школи №24 Марія Сивак
Рік математики: найкращі завдання для дитини За результатами
У ТЕРНОПОЛІ ПЛАНУЮТЬ ЗАПРОВАДИТИ ЕЛЕКТРОННУ РЕЄСТРАЦІЮ ДІТЕЙ У
До уваги членів конкурсної комісії та претендентів ТСЗОШ ТМР ТО

Новини

Протокол №1

ПРОТОКОЛ №1

засідання конкурсної комісії щодо проведення 1- го етапу

конкурсу на заміщення вакантної посади директора

Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10  

Тернопільської міської ради Тернопільської області

 30.08.2010р.                                                                                            15.00 год.

  Місце проведення – актова зала управління освіти і науки Тернопільської міської ради.

 ПРИСУТНІ:

 БИЦЮРА Леонід Олексійович, заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - голова комісії;

 ПОХИЛЯК Ольга Петрівна, начальник управління освіти  і науки – заступник голови комісії.

 Члени комісії:

ГУЦАЛ Марія Богданівна, член Асоціації керівників навчальних закладів м.Тернополя;

КУХАР Валентина Миколаївна, голова профспілки працівників освіти і науки міста Тернополя;

ЛИТВИНЮК Галина Іванівна, директор Тернопільського комунального методичного центру науково-освітніх інновацій та моніторингу.

 АНТОНІВ Ю. І., учитель української мови і літератури, представник трудового колективу ТЗОШ №10;

ВОЛИНЕЦЬ Г. Г., учитель української мови і літератури, представник трудового колективу ТЗОШ №10;

ДЕМЧУК О. І., учитель географії, представник трудового колективу ТЗОШ №10;

ОРЛОВА І. М., учитель історії, представник трудового колективу ТЗОШ №10;

 КІТ  А. Г., представник громадського об’єднання батьків учнів ТЗОШ №10;

ШАФРАНСЬКА О. В., представник громадського об’єднання батьків учнів ТЗОШ №10;

ЮЗИК О. О., представник громадського об’єднання батьків учнів ТЗОШ №10.

 Відсутні:

4 чол. (Турецька Н.І., Макогін О.В., Місько В.В., Бура Т.І.)

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

 

  1. Розгляд заяв претендентів для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області та поданих ними документів на відповідність установленим законодавством вимогам.
  2. Голосування про допущення претендентів для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 СЛУХАЛИ: 1. Розгляд заяв претендентів для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області та поданих ними документів на відповідність установленим законодавством вимогам.

 ІНФОРМУВАЛИ: Голова конкурсної комісії Бицюра Л.О., який ознайомив присутніх з порядком проведення конкурсу на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти, а також проінформував, що на розгляд конкурсної комісії поступило дві заяви про бажання взяти участь у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області, саме:

- ГАЗИЛИШИНА  Андрія  Богдановича;

- ЯКИМЧУКА  Володимира  Зіновійовича.

Леонід Олексійович перерахував усі подані претендентами документи для участі у конкурсі та зазначив, що всі вони відповідають вимогам Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти.

 ВИСТУПИЛИ: Заступник голови конкурсної комісії Похиляк О.П., яка зачитала мотиваційні листи обох претендентів на посаду директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 ВИСТУПИЛИ: Голова конкурсної комісії Бицюра Л.О., який зазначив, що документи, подані на конкурс претендентами на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10, відповідають вимогам зазначеним в Положенні про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти.

 СЛУХАЛИ: 2. Голосування про допущення претендентів для участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 ГОЛОСУВАЛИ: Про допуск до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10  Тернопільської міської ради Тернопільської області:

 Підсумки голосування:

 

за

проти

утримались

Газилишин Андрій Богданович

12

-

-

Якимчук Володимир Зіновійович

12

-

-

 ВИРІШИЛИ:

 1.Допустити до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області наступних претендентів:

- ГАЗИЛИШИНА Андрія Богдановича;

- ЯКИМЧУКА Володимира Зіновійовича.

 

  1. Провести ознайомлення кандидатів на посаду директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області із закладом, трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування 04 вересня 2019 року.

 

  1. Конкурсній комісії у своїй роботі керуватися Положенням про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти міста Тернополя, затвердженим рішенням міської ради від 15.06.2018р. №7/25/39.

 

 Голова комісії                                                                      Л.О.Бицюра

 Заступник голови комісії                                                     О.П.Похиляк

 Члени комісії:                                                                                                            

                                                                           Ю.І.Антонів __________

 М.Б.Гуцал __________                                             Г.Г.Волинець__________

 В.М.Кухар_________                                               О.І.Демчук__________

 Г.І.Литвинюк_________                                  І.М.Орлова__________

                                                                           А.Г.Кіт______________  

                                                                           О.В.Шафранська_________

                                                                           О.О.Юзик____________

У четвер, 29 серпня, в приміщенні Українського дому «Перемога» відбулася традиційна конференція працівників освіти м. Тернополя, під час якого обговорювалася підготовка до нового навчального року та організація навчального процесу.

Міський голова Сергій Надал подякував присутнім освітянам за спільну роботу впродовж попереднього навчального року. Адже за цей період місто здобуло чимало нагород: друге місце серед обласних центрів за результатами здачі ЗНО, дві школи потрапили у ТОП-200 кращих шкіл України, семеро тернополян стали стипендіатами КМУ та багато ін.

«Попередній рік є доволі успішним для освітньої галузі міста. Ви стаєте гарним прикладом для України, приймаючи у Тернополі засідання Асоціації міст України з питань освіти, розповідаючи про свій досвід колегам з інших міст, - зазначив міський голова. - Хочу наголосити, що освітня галузь залишається важливим пріоритетом у нашій діяльності. Звісно, є чимало проблемних питань, які потрібно вирішувати. Попри це, освітні проблеми ніколи не залишаться поза увагою міської ради».

До уваги  членів конкурсної комісії та претендентів на заміщення

вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області

 

Інформуємо, що 30 серпня 2019 року о 15.00 год. в актовій залі управління освіти і науки Тернопільської міської ради (бульвар Шевченка, 1, 4 поверх) відбудеться засідання конкурсної комісії, а саме: перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади директора Тернопільської загальноосвітньої школи I-III ступенів №10 Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 Інформацію щодо подальшої роботи конкурсної комісії буде розміщено на сайті додатково.

Додаткова інформація за тел. 52-57-02

До уваги  членів конкурсної комісії та претендентів на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області. 

Інформуємо, що 30 серпня 2019 року о 12.30 год. в кабінеті №  201 відбудеться засідання конкурсної комісії, а саме: перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади асистента вчителя Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №16 імені Володимира Левицького Тернопільської міської ради Тернопільської області.

 Інформацію щодо подальшої роботи конкурсної комісії буде розміщено на сайті додатково.

Додаткова інформація за тел. 43-60-69

Нагороди кращим

Понад сотню кращих школярів, випускників та науковців Тернополя нагородили преміями під час сесії міської ради, яка відбулася 21 серпня. Нагороди кращим вручали міський голова Сергій Надал, голова депутатської комісії з гуманітарних питань Володимир Місько та секретар міської ради Віктор Шумада.

Як зазначає міський голова, нагороджувати кращих напередодні святкування Дня Незалежності та Дня міста – це хороша традиція у Тернополі. І віднедавна коло нагороджених збільшується, адже тепер іменними стипендіями, сертифікатами та преміями також відзначають у нашому місті школярів, випускників та науковців.

«Напередодні свят 92 школярі отримали сертифікати про присвоєнням їм іменних премій за здобутки у різних галузях освіти та у номінації «Кращий учень школи». Також сертифікати на премію отримали учні, які набрали по 200 балів під час ЗНО, троє з яких, до слова, залишаються навчатися у ВНЗ Тернополя, і будуть додатково, впродовж наступного навчального року, отримувати стипендію міської ради, - розповідає Сергій Надал. – Також вперше преміями нагороджені кращі науковці різних університетів міста. Вручення такої премії є хорошим стимулом для учнів краще вчитися, науковцям – здобувати професійні висоти та працювати на розвиток нашого міста».

Зі слів начальниці управління освіти та науки Ольги Похиляк, кожен, хто отримав премію, має значний список нагород, представляв наше місто на змаганнях всеукраїнського та міжнародного рівнів тощо.

Отож, 50 учнів отримали іменні стипендії в галузі наук та впродовж навчального року отримуватимуть щомісячно стипендії від міської ради у розмірі 300 грн. Таку ж суму отримуватимуть 42 «Кращі учні школи» - представники усіх загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів громади.

Шість цьогорічних випускників, які за результатами ЗНО отримали 200 балів, отримали сертифікати на суму по 2000 грн. Оскільки троє з них залишаються навчатися у ВНЗ Тернополя, то вони ще впродовж року будуть отримувати щомісячну стипендію від міської ради.

Також преміями нагороджені науковці – представники різних ВНЗ міста.

 

Рейтинг обласних центрів за результатами ЗНО за даними Освіта.ua

Інформаційним освітнім ресурсом «Освіта.ua» складено рейтинг обласних центрів України за результатами зовнішнього незалежного оцінювання 2019 року.

У якості вихідних даних для укладання рейтингу були використані результати зовнішнього незалежного оцінювання, отримані випускниками шкіл у 2019 році.

Обласні центри у таблиці ранжовані за рейтинговим балом, який розрахований на підставі середнього значення балів зовнішнього незалежного оцінювання отриманих випускниками шкіл кожного обласного центру у 2019 році.

Середнє значення балів зовнішнього незалежного оцінювання отриманих учасниками тестування розраховане як середнє арефметичне результатів всіх тестів з урахуванням нескладених тестів (не подолав поріг «склав/не склав»). Таким тестам при розрахунку середнього арифметичного надано значення «0», тому значення середнього балу може складати менше 100 балів. Якщо випускник школи не з’явився для складання тесту, такий тест не враховувався під час розрахунку.

Випускники шкіл минулих років, які складали тести у 2019 році, у рейтингу не враховані. Рейтинг минулого року дивіться за посиланням.

Рейтинг обласних центрів за результатами ЗНО

Регіон Місце Шкіл Бал ЗНО Учнів Тестів Склав (%)
м.Київ 1 455 139.1 26049 74888 92
м.Тернопіль 2 45 135.9 3226 8541 91
м.Рівне 3 43 135.6 3073 7906 92
м.Львів 4 152 135.6 9504 25339 90
м.Луцьк 5 40 134.9 3336 8610 91
м.Черкаси 6 45 134.8 2510 6677 93
м.Харків 7 235 133.1 11558 33022 91
м.Вінниця 8 61 129.6 5357 14423 89
м.Чернігів 9 45 128.6 2852 8575 89
м.Суми 10 44 128.5 2739 7861 89
м.Житомир 11 49 128.3 3693 9882 89
м.Ужгород 12 27 128 1780 4726 89
м.Полтава 13 62 127.3 3128 8441 88
м.Дніпро 14 176 126.5 8885 25647 88
м.Івано-Франківськ 15 52 125.7 4397 10516 86
м.Одеса 16 160 125.3 10229 27626 88
м.Хмельницький 17 50 125.2 3489 9430 87
м.Кропивницький 18 40 124.2 2606 7290 88
м.Запоріжжя 19 135 123.6 6266 17977 88
м.Херсон 20 57 121 3869 10275 86
м.Миколаїв 21 84 118.9 4164 11729 86
м.Чернівці 22 62 118.1 3971 9563 83

 Рейтинг складено Освіта.ua з використанням офіційного звіту за результатами ЗНО 2019 року оприлюдненого Українським центром оцінювання якості освіти.

Інші матеріали рейтингу:

 

Освіта.ua
19.08.2019

Адміністрація Тернопільської загальноосвітньої школи I-III  ступенів №28 Тернопільської міської ради Тернопільської області

оголошує конкурс для працевлаштування на такі посади:

№ з/п

Посада

Вид трудового договору

Режим роботи

1.

Асистент вчителя  (5клас)

Строковий трудовий              договір - 0,5  ставки 

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

2.

Асистент вчителя (7клас)

Строковий трудовий              договір – 0,5 ставки 

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

3.

Вихователь групи продовженого дня

Строковий трудовий              договір - 1 ставка

Режим роботи відповідно до режиму роботи групи продовженого дня та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

4.

Учитель англійської мови

Строковий трудовий              договір – 0,5 ставки

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

5.

Учитель польської мови

Строковий трудовий              договір – 0,5 ставки

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

6.

Учитель музичного мистецтва

Строковий трудовий              договір - 1 ставка

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

7.

Учитель фізичної культури

Строковий трудовий договір -0,5 ставки

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

8.

Учитель інформатики

Строковий трудовий              договір – 0,5 ставки

Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду вчителя  може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має відповідну вищу педагогічну освіту, професійно компетентна, забезпечує нормативні рівні і стандарти виховання та навчання, відповідає загальним етичним і культурним вимогам до педагогічних працівників, має організаторські здібності та фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються  відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників    установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007р. №643 «Про затвердження   розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до   тарифної ставки», наказу МОН від 26.09.2005р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників   навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу МОН від 15.04.1993р. №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення   заробітної плати працівників освіти».

Строки подання документів:17.08.2019 – 05.09.2019 року

Перелік  обов'язкових документів,  які подаються на конкурс: 

  1. Заява про участь у конкурсі. 
    2. Копія  паспорта громадянина України.
    3. Ксерокопії документів про освіту з додатками.
    4. Копія трудової  книжки (за наявності).
    5. Копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався протягом попередніх п’яти років).
    6. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
    7. Копії інших документів, що надають законні переваги.

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

м. Тернопіль, вулиця Д. Вишневецького, 8, канцелярія школи, у робочі дні з понеділка до п’ятниці з 10 год. до 16 год.

 

Сторінка 10 із 41

Керівникам

Контакти

м.Тернопіль,
бульвар Т.Шевченка, 1
46000
тел.: 0352525694

Top